"Kan Ter İçinde Çalışıyoruz" Dedi, İşten Atıldı Yargıtay Feshi Geçerli Saydı

Facebook paylaşımları işten atılmasına sebep olan işçiye Yargıtay'dan kötü haber.

Admin
Bu içerik 1198 kez okundu.

Türkiye genelinde yüzlerce şubesi olan kurumsal bir giyim markasında çalışan işçi sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşımlarla işinden oldu. Çalıştığı şirketin facebook sayfasında "kan ter içinde çalışıyoruz. Bayram paralarımızı, primlerimizi dahi vermediler. Paraya doymadınız. Senin bayramın kutlu olmasın" ve “kendi terimizle duş alıyoruz ona rağmen bayramda parasız bıraktılar, ayrıca sistemin şakşakçılarının değil emeğin yanında ol “ şeklinde paylaşımlarda bulunan işçi haksız bulundu.

Yerel mahkemede görülen davada işçinin paylaşım ve yorumları dikkate alınarak davası reddedildi. Davanın Yargıtaya taşınmasıyla ONANARAK gerekçeli karar açıklandı. Buna göre Yargıtay gerekçesinde şu ifadelere yer verdi ; "işverene hakaret etmediğinin ancak icapsız söz ve davranışlarda bulunduğunun, iş sözleşmesinin feshi haklı neden ağırlığında olmasa da davacının eylemleri ve sözleriyle işyerinde olumsuzluğa neden olduğundan işveren açısından iş ilişkisinin sürdürülmesinin beklenemeyeceğinin ve feshin geçerli nedene dayandığının anlaşılmasına göre, davacının yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu değiştirilmiş gerekçe ile ONANMASINA...."

 

Kararın tam metnine yargıtay'ın web sitesinden ulaşabilirsiniz.

Dosya Bilgileri; 9. Hukuk Dairesi         2018/5823 E.  ,  2019/2609 K.

facebook paylaşımları işten atılma sebebi midir

Üye olmadan da yorum yapabilirsiniz.
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Asli Müdahil ve Feri Müdahil Nedir?
Asli Müdahil ve Feri Müdahil Nedir?
Esaslı Hata Nedir?
Esaslı Hata Nedir?